A educação municipal de Cascavel enfrenta um problema crônico: a falta de profissionais para atuar nas escolas. Com o fim do primeiro semestre letivo se aproximando, o impacto da escassez de servidores se torna ainda mais evidente no dia a dia das unidades.

Segundo a secretária de Educação, Márcia Baldini, existe uma lacuna considerável de profissionais na rede, e o processo para preencher essas vagas é burocrático, demorado e, muitas vezes, sem sucesso. Como alternativa, a prefeitura tem recorrido às horas extras, o que acaba sobrecarregando os servidores que já estão em atividade.

Outro desafio é tornar a carreira de professor mais atrativa. De acordo com a secretária, a falta de reconhecimento e a remuneração considerada insatisfatória afastam interessados. Em relação ao salário, Márcia afirma que, dentro das possibilidades financeiras do município, já foram feitos os ajustes possíveis.

Enquanto isso, o déficit de pessoal segue comprometendo a qualidade do ensino e sobrecarregando quem permanece em sala de aula.