O Paraná tem se consolidado como um dos principais motores da geração de emprego formal no Brasil há alguns anos. Um dos destaques recentes do mercado de trabalho paranaense é o aumento significativo das contratações de pessoas com 50 anos ou mais. De acordo com o Boletim do Novo Caged, elaborado pelo Ministério do Trabalho, entre janeiro e maio de 2025 foram criadas 1.481 vagas formais para trabalhadores desta faixa etária no Estado, representando um crescimento de 17% em relação ao mesmo período de 2024, quando o saldo era de 1.256 vagas.
Em relação às novas contratações de 2025, a maioria dentro dessa faixa tem ensino médio completo. As áreas que mais empregaram trabalhadores com 50 anos ou mais foram produção de bens e serviços industriais, como indústria extrativa e da construção civil e transformação de metais. Também há registros em vendedores do comércio e professores do ensino médio.
Esse aumento reforça a valorização da maturidade profissional. Cada vez mais, empresas estão reconhecendo a importância da experiência e do conhecimento acumulado por esses trabalhadores, derrubando mitos sobre dificuldades de adaptação tecnológica. O Paraná desponta como um dos estados mais engajados nesse processo de inclusão etária.
Para o secretário do Trabalho, Qualificação e Renda do Paraná, Do Carmo, o avanço é resultado direto de políticas públicas bem direcionadas e da preocupação com essa faixa etária. "Estamos mostrando que o conhecimento acumulado ao longo da vida é um ativo precioso. Valorizar esses profissionais é também garantir mais produtividade e estabilidade para as empresas", destaca.
Esse movimento de inclusão etária acontece em um contexto de forte expansão econômica no Estado. Em maio de 2025, o Paraná registrou 6.866 novas vagas com carteira assinada, sendo o melhor resultado da região Sul. O saldo positivo decorre de 170.297 admissões e 163.431 desligamentos no mês. No acumulado do ano, o Paraná já soma 86.318 empregos formais, o terceiro melhor resultado do País, atrás apenas de São Paulo (314.166) e Minas Gerais (124.182).
