No terceiro e último episódio da série "Desafios da Vida para 2025", o tema central é o impacto das novas tecnologias no mercado de trabalho. O avanço tecnológico está transformando o mundo de maneiras sem precedentes, trazendo desafios e oportunidades tanto para trabalhadores quanto para empresas.
Enquanto profissões como programação, análise de dados e cibersegurança estão em alta, outras funções têm enfrentado a obsolescência diante da automação. Contudo, áreas que demandam habilidades humanas específicas continuam relevantes, abrindo novas possibilidades de inserção no mercado.
Para as empresas, acompanhar as inovações é vital. Investir na capacitação dos colaboradores e criar programas de formação são passos essenciais para enfrentar as mudanças. Já para os trabalhadores, a adaptabilidade e a disposição para aprender e se reinventar são indispensáveis para manter a empregabilidade em um cenário em constante evolução.
Um exemplo prático é o da dona Porcina, que aos 72 anos transformou sua realidade. Artesã durante a maior parte de sua vida, ela percebeu a necessidade de se reinventar e aproveitou oportunidades de aprendizado contínuo, mostrando que nunca é tarde para buscar novas habilidades e se adaptar às demandas do mercado.
As tecnologias não apenas criam desafios, mas também abrem caminhos. Empresas que integram avanços tecnológicos à gestão precisam estar atentas às particularidades de seus colaboradores, como as demandas culturais e linguísticas de uma força de trabalho globalizada, cada vez mais composta por estrangeiros.
Em um mercado em transformação, o equilíbrio entre inovação, capacitação e humanização é a chave para o sucesso de empresas e trabalhadores.
