No 40º episódio do podcast “Falando de Gestão”, o professor Henrique Gambaro recebe Ricardo Matsumoto, empresário ligado ao grupo das Óticas Matsumoto, uma das mais tradicionais de Londrina, para um bate-papo sobre capacitação profissional e os desafios do mercado de trabalho. O convidado destaca que uma aposta das empresas deve ser investir em pessoas que tragam retorno para o negócio e oferecer a essas pessoas orientação para seu desenvolvimento pessoal e profissional. Isso evitaria que a expectativa da empresa fosse frustrada — muitas vezes, o erro está em esperar que o profissional aprenda sozinho.
Ricardo também compartilha a história da criação das Óticas Matsumoto, presentes há mais de 30 anos em Londrina. Ele explica que tudo começou com o pai, filho de imigrantes japoneses em busca de oportunidades; o negócio iniciou com conserto de relógios, evoluiu para joalheria — e, posteriormente, para o ramo óptico. O convidado ressalta que, embora o mercado de óticas apresente excelentes possibilidades, ele também demanda orientação profissional rigorosa, principalmente para evitar condenações do negócio por vender óculos prontos sem a devida prescrição profissional — no Brasil, a prescrição correta exige o laudo de um oftalmologista.
Ricardo finaliza observando que, embora o setor esteja em expansão e haja demanda por profissionais, o perfil do trabalhador vem mudando. A nova geração busca resultados mais rápidos e tende a ser menos vinculada a uma única empresa. Ele defende que o ideal é encontrar pessoas dispostas a construir uma carreira sólida na ótica — não apenas um emprego. Para ter sucesso no setor, é importante gostar de lidar com pessoas, buscar conhecimento sobre lentes, armações e tecnologias, e ter motivação para aprender e se aprimorar constantemente.
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