A ansiedade no ambiente de trabalho é um desafio cada vez mais comum e pode afetar diretamente o desempenho dos colaboradores. Segundo o gestor de pessoas Henrique Gambaro, as principais causas da ansiedade são a insegurança e o medo do futuro, sentimentos que têm se intensificado nas rotinas profissionais.

Quando não tratada, a ansiedade compromete a produtividade, a criatividade e a capacidade de concentração. Por isso, é essencial que as empresas assumam um papel ativo no cuidado com a saúde mental de suas equipes, promovendo um ambiente mais seguro e acolhedor.

Cabe ao líder identificar sinais de queda no rendimento e entender que, muitas vezes, o colaborador não está entregando menos por falta de competência, mas por estar emocionalmente sobrecarregado. Entenda mais o papel dos líderes no vídeo!